COACHING

Hoy por hoy no veo otra cosa mejor que llamarlo "Coaching personal".
Mi trabajo subyacente a este título es el trabajo sobre la conciencia de la persona ya que para mi la finalidad del ser humano es llegar a ser consciente. La frase de Sócrates "Conócete a ti mismo" es la que mejor resume este proceso. Es un proceso que dura toda la vida y mi trabajo como Coach puede entrar en cualquier momento en este proceso.
Las dificultades que tienen las personas en su proceso vital de concienciación pueden ser de muchos tipos: estrés, angustia, desgana, estados anímicos bajos o cambiantes, irritabilidad, nerviosismo, falta de sentido, problemas de comunicación en la pareja, etc.
Ayudar a las personas en sus problemas, conseguimos el objetivo principal del Coaching: liberar el potencial que llevan dentro a través de un proceso de un sistema estructurado de preguntas. Algunas personas se conforman con pequeños avances (porque ya les parece suficiente o porque en este momento creen no poder soportar más cambios), otros querrán ir más a fondo - el coaching siempre respeta los márgenes de actuación marcado por el "coachee" (=la persona que recibe el coaching).

Algunos principios generales básicos del coaching:
El coaching se centra en las posibilidades del futuro, no en los errores del pasado ni en el rendimiento actual. El coaching funciona en base a una relación de confianza y confidencialidad mantenida entre el coach (entrenador) y el coachee (entrenado).
El entrenado no aprende del coach, sino de si mismo estimulado por el coach.

Hay un proverbio bonito y adecuado de nuestro poeta más famoso de Alemania, Johann Wolfgang von Goethe:
"Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tus riquezas sino hacerles ver la suya propia."